Das IAP Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW (Schweiz) befragte über 600 Fach- und Führungskräfte zur Digitalisierung am Arbeitsplatz. Demnach werden die gehypten „neuen“ Kanäle für die interne Kommunikation kaum genutzt. E-Mail (29 Prozent aller Informationen) ist weiterhin der Hauptkanal, dicht gefolgt von Meetings (28 Prozent) und informellen Absprachen (18 Prozent). Fast die Hälfte der Befragten sind auch außerhalb der Arbeitszeit digital für den Arbeitgeber erreichbar. Rund Dreiviertel sind während der Arbeitszeit auch einmal privat digital unterwegs. Mehr als die Hälfte wünscht sich klare Regeln bezüglich der Erreichbarkeitserwartung in der Freizeit. Etwa die Hälfte gab an, die ständige Erreichbarkeit für die Arbeit führe bei ihnen zu Gesundheits- und Schlafproblemen.
bilanz.ch, 4.4.2017
