Wann darf bei privater E-Mail-Nutzung gekündigt werden?

Der Artikel listet die Voraussetzungen auf, die für eine Abmahnung oder Kündigung aufgrund von Privatnutzung von Internet oder E-Mail gegeben sein müssen. Zentral sind die klare Regelung des Arbeitgebers und zumindest stichprobenartige Kontrollen. anwalt.de, 6.11.2015 http://www.anwalt.de/rechtstipps/kuendigung-wegen-privater-nutzung-des-i...