Das neue französische Arbeitsgesetzt versucht zwar das Problem der ständigen Erreichbarkeit per E-Mail in der Freizeit zu reduzieren, ist aber aufgrund fehlender Sanktionen zahnlos. Dabei sind die negativen Auswirkungen von fehlender Trennung von Beruf und Freizeit – auch für die Unternehmen – in Studien nachgewiesen.
Wired, 4.1.2017
