Der Mitgründer des Messenger-Dienstes Slack, Cal Henderson, sieht Emojis auch in der geschäftlichen Korrespondenz. Er glaubt, dadurch würde die geschäftliche Kommunikation kürzer und besser. (Anmerkung in eigener Sache: SofTrust sieht das – von Ausnahmen abgesehen – grundsätzlich anders).
Der Brutkasten, 4.12.2017
Eigentlich sollte es eine Selbstverständlichkeit sein, dass Führungskräfte die Grenzen des Mediums E-Mail kennen. Leider ist das aber nicht bei allen so. Die Zeitschrift Impulse listet deshalb Situationen auf, in denen E-Mail ein schlechtes Kommunikationsmittel ist: 1) Kündigung aussprechen, 2)Über Weggang, schwere Erkrankung oder Tod eines Mitarbeiters informieren. 3)Persönliches Feedback geben, 4) Neue Aufgaben zuweisen, 5) Beschwerden vorbringen.