Dan Schawbel, amerikanischer HR-Experte, interviewte 100 Geschäftsführer (u.a. von Facebook und Google). Seine Ergebnisse: Technologie erzeugt die Illusion, dass Mitarbeiter miteinander verbunden seien. Tatsächlich fühlen sich aber die meisten isoliert. Mehr Technologie am Arbeitsplatz führt zudem zu längeren Arbeitszeiten und weniger Urlaub. Sie erzeugt das Gefühl, selbst in der Freizeit verfügbar sein zu müssen. Auf die G&V wirkt sich das kurzfristig positiv aus.
Eine Studie der University of Illinois kam zum Schluss, dass moderne Kommunikationstechnologien die Unternehmen effizienter, aber viel weniger effektiv machen. E-Mail und Video-Konferenzen könnten nicht die gleichen Ergebnisse zeitigen wie persönliche Besprechungen.
Computerwoche.de, 29.4.2019
Eine Erhebung im Dezember 2018 bei 1.037 Teilnehmern erbrachte folgende Ergebnisse: WhatsApp wird von 75 Prozent der Befragten täglich genutzt. Bei Facebook sind es 49 Prozent und bei YouTube 34 Prozent. Auf den Rängen danach folgen Instagram(25 Prozent), Twitter (10 Prozent), Pinterest (9 Prozent), Snapchat (7 Prozent) und Tik Tok (2 Prozent).
Basicthinking.de, 10.3.2019